رئیس سازمان برنامه و بودجه: بازنشستگی در آموزش و پرورش را به تعویق انداختیم /نیاز سنجی برای جذب معلمان جدید در سال آینده+ فیلم
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۴۵۰۷۱
داودمنظور تاکید کرد : ظرفیتی را باید فراهم کنیم که معلمان بازنشسته پاداش پایان خدمت را عیننا دریافت کنند ولی بتوانند برای چند سال دیگری که وزارت آموزش و پرورش نیاز دارد به خدمت خود ادامه بدهند.
داودمنظور رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفتگو با خبرنگارسیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : در موضوع استخدام معلمان جدید طبیعی است که سازمان امور استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش هرسه نقش مشترکی ایفا میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود : قدری برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به تاخیر افتاد و همین باعث شد در ابتدای شروع مدارس این معلمهای جدید نتواند سرکلاس حاضر شوند و خوشبختانه این مراحل هم انجام شد.
منظور ادامه داد : هم اکنون معلمین جدید الورود آزمون و گزینش شان انجام گرفته و شروع به کار کرده اند.
وی اظهارداشت : امیدوار هستیم با الحاق معلمان جدید ونیز استفاده از ظرفیت خرید خدمت معلمان که بصورت خرید خدمتی هستند مشکل کمبود معلم حل شود.
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت : بازنشستگی را در آموزش و پرورش به قدری از لحاظ قانونی به تعویق انداختیم تا این امکان فراهم شود کسانی که بازنشسته میشوند بتوانند ادامه خدمت بدهند.
وی افزود : این ظرفیت را باید فراهم بکنیم که معلمان بازنشسته پاداش پایان خدمت را عیننا دریافت کنند، ولی بتوانند برای چند سال دیگری که وزارت آموزش و پرورش نیاز دارد به خدمت خود ادامه بدهند.
منظور تاکید کرد کرد : فرایند تامین معلمین فارغ از اینکه چه میزان بارمالی دارد باید متناسب با نیازهای آموزش و پرورش انجام بگیرد و از الان به فکر هستیم که نیاز سنجی برای جذب معلمین جدید در سال آینده را انجام بدهیم. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: سازمان برنامه و بودجه آموزش و پرورش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۴۵۰۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
امکان تعویق بازنشستگی شهردار قم وجود ندارد
معصومه آمره،عضو شورای اسلامی شهر قم اظهار کرد: به تازگی سخنگوی شورای اسلامی شهر، مصاحبهای انجام داده و اعلام کرد که با نظر مثبت هیئتامنای دانشگاه صنعتی اصفهان، امکان تعویق بازنشستگی و ادامهٔ فعالیت ایشان بهعنوان شهردار قم وجود دارد.
وی خاطرنشان کرد:، اما مطابق با مادهٔ ۹۶ آییننامهٔ استخدامی اعضای هیئتعلمی، سقف سن فعالیت این اعضا تا سن ۷۰ سالگی بوده و بعد از آن باید بازنشسته شوند، این آییننامه به هیئتامنای دانشگاهها اجازهٔ تعویق بازنشستگی را تنها به آن دسته از اعضای هیئتعلمی که در ۵ سال منتهی به بازنشستگی، استاد نمونهٔ کشوری بوده باشند میدهد، ولی آقای سقائیاننژاد عنوان عضو هیئتعلمی نمونهٔ کشوری را نداشته و در این فهرست نام ایشان به چشم نمیخورد.
عضو شورای شهر قم ادامه داد: بدین ترتیب به نظر میرسد که آقای سقائیاننژاد، پیش از دو سال قبل، یعنی در بهمنماه ۱۴۰۰ و زمانی که به سن ۷۰ سالگی رسیدهاند، بنا بر قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان باید از سمت شهرداری کنار میرفتهاند.
وی افزود: قائممقام وزیر علوم در نامهای خطاب به رییس دانشگاه صنعتی اصفهان اعلام نموده که امکان تعویق بازنشستگی جناب آقای سقائیاننژاد وجود ندارد.
آمره تصریح کرد: سخنگوی شورای شهر قم حکم کارگزینی آقای سقائیاننژاد را بهعنوان مدرکی برای بازنشسته نشدن ایشان ارائه نمودند، در این خصوص اشاره به دو مطلب لازم است اولا این حکم بر اساس تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه صنعتی اصفهان تنظیم شده و تاییدیهای از هیئت امنای آن دانشگاه ندارد بنابراین قابلاعتنا نیست و ثانیا این حکم در تاریخ ۱۴۰۲/۴/۱۱ تهیه شده است. با توجه به این که تعویق بازنشستگی ایشان توسط هیئتامنای دانشگاه تنها تا بهمنماه سال گذشته اعتبار داشته است، حکم کارگزینی نیز تنها میتوانسته تا آن بهمنماه اعتبار داشته باشد.
منبع:فارس
باشگاه خبرنگاران جوان قم قم